Mitarbeitergewinnung
Social Recruiting in Kassel und Nordhessen – mit echten Gesichtern.
Gute Leute suchen selten aktiv in Stellenbörsen – aber sie scrollen durch Instagram und Facebook. Wir zeigen Ihr Team und Ihren Arbeitsalltag in Videos und bringen sie per Anzeige zu passenden Menschen in Ihrer Region.
Erst mehr erfahren? So finden wir Bewerber
Unser Ansatz
Bewerber wollen sehen, mit wem sie arbeiten.
Hochglanzbilder und austauschbare Stellentexte gibt es genug. Wer sich bewirbt, möchte wissen: Wie ist das Team? Wie sieht ein ganz normaler Arbeitstag aus? Genau das zeigen wir – mit Ihren Mitarbeitenden vor der Kamera statt Stockfotos.
Viele Agenturen setzen heute auf Automatisierung, KI und Inhalte von der Stange. Wir gehen bewusst den anderen Weg: Persönlichkeit. Wir zeigen die Menschen hinter Ihrem Unternehmen – denn Menschen kaufen bei Menschen. Das gilt auch bei der Wahl des Arbeitgebers.
Recruiting-Projekte haben wir unter anderem schon für Handwerksbetriebe, die Pflege und die Suche nach Auszubildenden umgesetzt. Das Prinzip ist immer gleich: ehrliche Videos, gezielt ausgespielt.
Unsere Bausteine
So erreichen Sie passende Bewerber
Video und Anzeige kommen aus einer Hand – damit Ihre Stellen dort sichtbar werden, wo Ihre künftigen Mitarbeitenden unterwegs sind.
Recruiting-Videos
Kurze Videos aus Ihrem Betrieb, in denen Ihr Team selbst zeigt, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten.
Anzeigen auf Facebook & Instagram
Wir spielen die Videos als Anzeigen auf Meta aus – also auf Facebook und Instagram – und zwar gezielt in Ihrer Region.
Azubi-Suche
Junge Menschen erreichen Sie dort, wo sie unterwegs sind: mit kurzen, ehrlichen Reels statt langer Texte.
So funktioniert’s
So läuft ein Recruiting-Projekt ab.
Kickoff-Gespräch
Welche Stellen sind offen, wen suchen Sie, was macht Sie als Arbeitgeber aus? Daraus entstehen Konzept und Skripte.
Dreh in Ihrem Betrieb
Mit mindestens zwei Leuten drehen wir bei Ihnen – mit den Menschen, die dort jeden Tag arbeiten.
Kampagne auf Meta
Die Videos laufen als Anzeigen auf Facebook und Instagram, ausgespielt an passende Menschen in Ihrer Umgebung. Jeden Monat erhalten Sie eine Auswertung.
Gut zu wissen
Was Sie wissen sollten.
Ehrliche Erwartungen sind uns wichtig. Deshalb vorab ein paar Punkte:
- Wie viele Bewerbungen kommen, hängt stark vom Beruf, der Region und Ihrem Angebot ab – deshalb versprechen wir keine Zahlen.
- Was wir zusagen: Videos mit echten Menschen, sauber aufgesetzte Kampagnen und eine monatliche Auswertung, damit Sie sehen, was passiert.
- Ihr Team sollte informiert und einverstanden sein, im Video vorzukommen.
- Je konkreter Sie wissen, wen Sie suchen, desto gezielter können wir die Anzeigen ausspielen.
Häufige Fragen
Ihre Fragen – kurz beantwortet.
Wie viele Bewerbungen kann ich erwarten?
Das lässt sich nicht pauschal sagen – es hängt vom Beruf, der Region und Ihrem Angebot ab. Mit der monatlichen Auswertung sehen Sie genau, wie Ihre Kampagne läuft.
Für welche Berufe funktioniert das?
Für viele – vom Handwerk über die Pflege bis zur Ausbildung. Entscheidend ist, dass wir zeigen, was die Arbeit bei Ihnen ausmacht.
Auf welchen Plattformen laufen die Anzeigen?
Auf Meta, also auf Facebook und Instagram. Dort können wir Menschen gezielt in Ihrer Region erreichen.
Was müssen wir für den Dreh vorbereiten?
Vor allem: Ihr Team sollte Bescheid wissen und einverstanden sein. Alles Weitere besprechen wir im Kickoff – Details finden Sie auf unserer Seite zur Videoproduktion.
Einsatzgebiet
Für Unternehmen in ganz Nordhessen.
Bereit für neue Kolleginnen und Kollegen?
Finden wir die Menschen, die zu Ihnen passen.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wen Sie suchen und wie wir Ihr Unternehmen als Arbeitgeber zeigen.
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